Si è conclusa la prima edizione dell'Alumni Mentoring Program

L'Alumni Mentorig Program 2022, partito lo scorso gennaio con 62 coppie di Mentor e Mentee che hanno avviato il loro percorso di mentoring peer-to-peer, si è concluso con un Closing Event che ha visto l’intervento della prof.ssa Paola Fabbri, Delegata per l’Orientamento in uscita, Placement e Alumni, e di Annalisa Loviglio, Consigliere dell’Associazione Almae Matris Alumni.

E' stato il primo programma sperimentale di Mentoring dell’Università di Bologna lanciato dall’Associazione Almae Matris Alumni, in collaborazione con il Servizio Orientamento al Lavoro di Ateneo e con il supporto scientifico di CETRANS – Centro per le transizioni al lavoro e nel lavoro. Un percorso di accompagnamento e supporto strutturato in due tipologie: Percorso Starting, rivolto agli studenti iscritti all’ultimo anno di corso per favorire la fase di conclusione del percorso di studi, e Percorso Ongoing, rivolto a studenti dell’ultimo anno di corso e ad Alumni neolaureati per facilitare la transizione dall’Università al mondo del lavoro.

L'iniziativa, ancora in fase sperimentale, ha coinvolto studenti e alumni provenienti da quattro ambiti disciplinari (Economia e Management, Scienze Politiche e Sociali, Giurisprudenza, Sociologia), dopo il lancio di una Call, lo scorso novembre, che ha visto un'importante adesione di Mentor e Mentee, per poi effettuare i matching delle 62 coppie che, da gennaio, hanno avviato il loro percorso di mentoring peer-to-peer. I risultati dei questionari finali somministrati hanno mostrato, inoltre, tassi medi di soddisfazione, sia per i Mentor sia per i Mentee che hanno descritto l'esperienza con parole chiave come: sostegno, relazione, affidarsi, scambio, empatia, opportunità, arricchimento.

Un ottimo inizio, quindi, in attesa della prossima edizione che ripartirà a fine anno con le nuove Call for Mentor e for Mentee.