Università di Bologna e Bonfiglioli SpA insieme per progetti innovativi e sostenibili

Il Rettore Giovanni Molari ha visitato la nuova sede della Bonfiglioli SpA, accolto da Sonia Bonfiglioli, Presidente dell'azienda di Calderara di Reno che, dal 1956, produce riduttori per applicazioni industriali, eoliche, mobili e di automazione.

L'incontro è stato anche l'occasione per firmare un nuovo accordo di collaborazione, della durata di cinque anni, per ampliare e rafforzare le sinergie, favorendo lo sviluppo di progetti multidisciplinari, nel campo della ricerca e innovazione, del trasferimento tecnologico, dell’imprenditorialità, della didattica e dell’orientamento al lavoro, dell’internazionalizzazione, della cooperazione allo sviluppo, della sostenibilità e dell'innovazione sociale.

L’Università di Bologna e Bonfiglioli SpA già collaborano attivamente, ad esempio nel progetto europeo H2020-IoTwins, nei progetti BI-REX, nelle iniziative di Open Innovation all'interno del programma SUGAR di AlmaCube, nei Recruiting day organizzati dall'Alma Mater e per i numerosi tirocini curriculari e post-laurea ospitati presso Bonfiglioli.

Forti quindi di un'intesa già avviata e spinti da obiettivi comuni per lo sviluppo della ricerca nei settori quali i Big Data, l'Intelligenza Artificiale, la Cybersecurity e tanti altri settori strategici, l'Ateneo e Bonfiglioli consolidano il loro rapporto concordando di programmare iniziative e attività che favoriscano da una parte gli studenti, i docenti e ricercatori dell'Università di Bologna, dall'altra i dipendenti di Bonfiglioli SpA per attività formative, di innovazione e ricerca.

Bonfiglioli SpA, Gruppo che chiude il 2021 con un fatturato di 1073 Milioni, è un’azienda a capo di un gruppo industriale leader sul mercato mondiale della progettazione, produzione e vendita di riduttori, motoriduttori e inverter. L’azienda, nata nel territorio emiliano-romagnolo e a conduzione familiare, opera a livello globale ed è caratterizzata da una forte attenzione nel promuovere l'innovazione attraverso corsi di riqualificazione e acquisizione di nuove competenze digitali specifiche per ogni ruolo.