La delegazione di Parte pubblica, tenendo conto del quadro normativo e contrattuale vigente e delle risorse finanziarie a disposizione, nell’incontro di contrattazione del 25 ottobre 2010, ha comunicato alle Parti sindacali che i principali obiettivi che intende perseguire l’Ateneo con la definizione del contratto collettivo integrativo di lavoro del personale tecnico amministrativo a decorrere dall’anno 2010 sono i seguenti:
- equità retributiva complessiva con particolare attenzione al personale con salari meno elevati;
- valorizzazione del personale meritevole mediante la valutazione dell’impegno professionale sulla base di criteri meritocratici quali la produttività;
- valorizzazione del personale con incarichi di responsabilità che ricopre ruoli strategici per l’organizzazione dell’Ateneo anche in considerazione della evoluzione futura che l’assetto organizzativo subirà.
