Dipartimento di Discipline della Comunicazione

Il termine governance viene ormai comunemente impiegato per riferirsi a modelli organizzativi di governo nei quali il soggetto pubblico assume un ruolo di “accompagnamento” delle interazioni fra soggetti e di incentivo alla creazione di relazioni. L’importanza della governance come processo di gestione democratica, che nasce sia dal riconoscimento del ruolo determinante ai fini dello sviluppo delle istituzioni locali, sia della accresciuta legittimazione dei processi di politica economica contrassegnati da un approccio “dal basso”, è stata rafforzata dall'attribuzione decentrata di funzioni amministrative agli Enti Locali. La Regione Emilia Romagna ha così istituito conlegge regionale 6 aprile 1998, n10, la fondazione senza fini di lucro “Istituto per il Lavoro” con l’intento di sviluppare le conoscenze tecniche ed organizzative per favorire l'evoluzione di imprese ed enti pubblici, promuovendo nelle singole strutture il miglioramento delle relazioni fra le parti sociali. Tra le attività svolte dall’Istituto al primo posto c’è la stesura di un rapporto annuale sulle tendenze in atto nella regione per quanto concerne i processi di cambiamento del lavoro e delle sue modalità organizzative nei settori. Quest’anno l’occasione per presentare pubblicamente il II Rapporto Annuale verrà fornita, nel pomeriggio di mercoledì 26 novembre, dal Dipartimento di Discipline della Comunicazione e dal Corso di Laurea in Scienze Geografiche con un incontro dal titolo “Governo e Governance: reti e modalità di cooperazione regionale”. Al centro dell’attenzione verrà posto il problema, fino ad ora trascurato, dell'equilibrio tra governance e government, ovvero tra la gestione dei processi e la capacità dell'amministrazione di gestire tali processi.  Alla presentazione introduttiva della prof.ssa Paola Bonora seguiranno gli interventi di amministratori regionali presenti e passati a cui risponderà, nella replica conclusiva, il direttore dell’”Istituto per il Lavoro” Francesco Garibaldo.