In primo piano: le delibere di Ateneo – giugno 2026

COMUNICAZIONI

Aggiornamento mappatura collaborazioni con università, enti e aziende israeliane
 
È stata presentata la relazione semestrale sulle collaborazioni dell’Ateneo con università, enti e aziende israeliane. La ricognizione conferma che, dopo le deliberazioni del 2025, non sono state avviate nuove collaborazioni, progetti, accordi di mobilità o iniziative dottorali gestite dall’Ateneo. Proseguono esclusivamente attività già avviate o inserite in programmi internazionali, nel rispetto degli obblighi assunti dall’Italia e della normativa vigente. L’analisi ha inoltre confermato la natura esclusivamente civile delle collaborazioni in essere.

NOMINE

Senato Accademico e Commissioni Istruttorie 
 
La prof.ssa Carmela Fimognani, eletta membro del Senato Accademico per la componente dei Direttori di Dipartimento dell’Area Medica – Area 3 per il triennio 2024–2027, è stata nominata componente della Commissione Istruttoria “Tasse e Studenti”, a seguito della decadenza del precedente membro per cessazione della carica istituzionale.

Presidio della Qualità di Ateneo
 
Approvato il rinnovo del PQA per il triennio 2026–2029, con il rafforzamento della componente docente (+10 unità) e l’incremento della rappresentanza studentesca, in coerenza con le indicazioni emerse dalla visita ANVUR. La nuova configurazione punta a potenziare il presidio dei processi di Assicurazione della Qualità in didattica, ricerca, dottorato e terza missione, anche attraverso un maggiore raccordo con le strutture dirigenziali di Ateneo e la partecipazione stabile ai gruppi di lavoro dei dirigenti competenti per ciascun ambito. 

Partecipazioni a enti per ricerca e innovazione – ART-ER
 
È stato ratificato il Decreto Rettorale d’urgenza relativo alla partecipazione dell’Ateneo in ART-ER S.c.p.A., con la nomina della dott.ssa Antonella Munna come componente effettivo e della dott.ssa Arianna Sattin come supplente nel Comitato di Controllo. L’intervento si è reso necessario per garantire la continuità del controllo analogo congiunto a seguito del nuovo accordo e dell’avvicendamento nella dirigenza ARIN.

Commissione per gli Scarichi Inventariali
 
Approvata la nomina della nuova Commissione per gli Scarichi Inventariali per il triennio 2026–2029, in attuazione del nuovo Regolamento sulle immobilizzazioni. L’organo, composto da docenti e personale tecnico-amministrativo, garantirà la gestione delle procedure di scarico e la corretta amministrazione inventariale dei beni dell’Ateneo, assicurando continuità operativa e aggiornamento dei processi di gestione del patrimonio.

DIDATTICA 

Percorsi di specializzazione per il sostegno ad alunne e alunni con disabilità
 
È stato ratificato il Decreto Rettorale d’urgenza relativo all’attivazione dei percorsi di specializzazione per le attività di sostegno ad alunne e alunni con disabilità per l’a.a. 2025/26. Il provvedimento si è reso necessario per consentire, entro i termini ministeriali, l’inserimento nella banca dati del MUR della proposta di attivazione e del relativo potenziale formativo, pari a 350 posti destinati alla scuola primaria e secondaria di primo e secondo grado.

RICERCA E TERZA MISSIONE

Accordo quadro con STMicroelectronics s.r.l. 
 
Approvata la stipula di un nuovo Accordo Quadro quinquennale con STMicroelectronics s.r.l., finalizzato a rafforzare la collaborazione in diversi ambiti, tra cui ricerca e innovazione, trasferimento tecnologico, imprenditorialità, didattica e formazione continua e orientamento al lavoro.

Proposte di accreditamento Spin off
 
Parere favorevole alla proposta di accreditamento delle società spin-off JOY SRL e FLUODETECT SRL, partecipate dall’Ateneo tramite BeHold Srl, rispettivamente con quote del 5% e del 7%. Le iniziative riguardano lo sviluppo di tecnologie innovative ad alto impatto nei settori della misura elettrica e del rilevamento di micro e nanoplastiche. 

Progetto “Ravenna 2026 – Capitale Italiana del Mare”
 
Via libera alla stipula del Protocollo di Intesa per la governance del progetto “Ravenna 2026 – Capitale Italiana del Mare”, al quale l’Ateneo partecipa insieme a istituzioni locali e attori del territorio. L’iniziativa rafforza il ruolo dell’Università di Bologna nella promozione dello sviluppo sostenibile e della blue economy, in coerenza con gli obiettivi del Piano Strategico di Ateneo.

Accordo quadro con il FAI – Fondo per l’Ambiente Italiano ETS
 
Approvata la stipula di un Accordo quadro triennale con il FAI – Fondo per l’Ambiente Italiano ETS, finalizzato a rafforzare le attività congiunte di ricerca, formazione, divulgazione e valorizzazione del patrimonio culturale, paesaggistico e ambientale.

SERVIZI AGLI STUDENTI

Attestazione delle condizioni economiche per chi proviene da paesi interessati da conflitti o crisi umanitarie
 
Approvata la proposta di semplificazione della documentazione economico-patrimoniale per studentesse e studenti provenienti da aree interessate da conflitti armati o crisi umanitarie, ai fini dell’accesso alle agevolazioni sulla contribuzione studentesca e ai benefici di diritto allo studio per l’a.a. 2026/27. La misura prevede la possibilità di presentare un’attestazione semplificata dei redditi e dei patrimoni all’estero riferiti all’anno 2025, rilasciata dalle competenti rappresentanze diplomatiche italiane all’estero o estere in Italia. 

Gestione dei benefici e dei servizi di diritto allo studio – collaborazione con ER.GO 
 
Via libera al rinnovo della collaborazione con l’Azienda Regionale per il diritto agli studi superiori (ER.GO) per la gestione dei benefici e dei servizi di diritto allo studio. In particolare, è approvato il nuovo Accordo, con durata fino al 31/10/2029, finalizzato a proseguire le attività a supporto della comunità studentesca e a rafforzare il sistema integrato dei servizi di diritto allo studio. L’accordo regola la collaborazione fra l’Ateneo ed ER.GO in merito a contribuzione studentesca, borse di studio e altri bandi di carattere economico, ma anche su temi come l’orientamento in entrata e in uscita e il sostegno a studentesse e studenti con disabilità. 

Residenza del Collegio Superiore 
 
Approvato l’accordo di collaborazione con ER.GO per la valorizzazione della Residenza del Collegio Superiore e per l’erogazione di benefici ad allieve e allievi del Collegio. Il nuovo Accordo conferma la gestione della Residenza di Piazza Puntoni 1 e amplia le opportunità abitative a disposizione grazie all’introduzione di 12 monolocali presso la residenza ER.GO “Castellaccio”.

INTERNAZIONALIZZAZIONE  

Accordi con Atenei Extra UE
 
Parere favorevole alla stipula dell’accordo quadro di cooperazione con la Pontificia Universidad Javeriana (Colombia) per consentire la mobilità di studentesse e studenti e di docenti, la partecipazione a programmi europei e la creazione di percorsi formativi di studio a titolo doppio o congiunto.

Studentesse e studenti internazionali: definiti i posti disponibili per l’a.a. 2026/27 
 
Ratificato il decreto rettorale che, su richiesta del MAECI, definisce in 6.500 il numero complessivo presumibile dei posti destinati a studentesse e studenti, studiose e studiosi internazionali non UE residenti all’estero che necessitano di visto per studio, per accedere a corsi di laurea, dottorato, master e altre iniziative formative, nonché per svolgere periodi di mobilità per studio, tirocinio, formazione e alta ricerca.

BILANCIO, PROGRAMMAZIONE E SVILUPPO   

Bilancio di Sostenibilità 2026
 
La quarta edizione del Bilancio di Sostenibilità rende conto dei valori, delle azioni, dei risultati e degli impatti delle attività realizzate nel 2025, consentendo una valutazione delle performance dell’Alma Mater e del suo contributo alla sostenibilità. Il documento riporta in modo integrato e trasparente gli aspetti salienti in quattro aree principali: identità, principi e valori dell’Ateneo; performance economica e, novità di questa edizione, impatti economici diretti e indiretti sul territorio; impatti ambientali; impatti sociali.

Relazione sulla performance 2025
 
Approvata la Relazione sulla performance che evidenzia i risultati organizzativi e individuali, raggiunti nel 2025, sui singoli obiettivi programmati nel Piano Integrato di Attività e di Organizzazione (PIAO). Uno strumento con il quale l’Ateneo rendiconta agli stakeholder interni ed esterni i risultati ottenuti. Inoltre, parte integrante dell’edizione 2025 della Relazione è l’undicesima edizione del Bilancio di Genere: entrambi i documenti, insieme al Bilancio di Sostenibilità, sono componenti fondamentali del sistema integrato di rendicontazione estesa di tipo extra-finanziario.

Linee guida per l’autovalutazione annuale di Dipartimenti, Corsi di Studio e di Dottorato – 2026 
 
Approvate le Linee guida per l’autovalutazione annuale di Dipartimenti, Corsi di Studio e Corsi di Dottorato, aggiornate alla luce degli esiti della visita di accreditamento periodico ANVUR, della Relazione annuale sul sistema di assicurazione di qualità di Ateneo – 2025 e della riattivazione delle audizioni dei Dipartimenti. Tra le principali novità: l’integrazione nei processi di autovalutazione delle raccomandazioni e degli ambiti di miglioramento segnalati nella relazione finale ANVUR; una rendicontazione più strutturata degli obiettivi strategici dei Dipartimenti e dei criteri di distribuzione delle risorse; la disponibilità per Corsi di Studio e Commissioni Paritetiche di ulteriori dati, relativi all’opinione di studentesse e studenti non frequentanti.

PERSONALE E ORGANIZZAZIONE  

Nuovo regolamento per la candidatura ai titoli di professoresse e professori emeriti e onorari  
 
Parere favorevole al nuovo regolamento per la proposta di candidatura ai titoli di professoresse e professori emeriti e onorari, in adeguamento alla normativa nazionale recentemente aggiornata. Il regolamento introduce nuovi requisiti di merito legati alla qualità dell’attività didattica, scientifica e istituzionale, ridefinisce la procedura di candidatura e valutazione e stabilisce che le candidature possono essere presentate entro due anni dalla cessazione dal servizio. Il regolamento interviene infine sulle cause di esclusione. Prevista una fase transitoria per la gestione delle candidature relative al personale docente che ha terminato la propria attività nel 2025. 

Qualifica di professoressa e professore dell’Alma Mater: aggiornamento delle Linee guida
 
Via libera all’aggiornamento delle Linee guida per il riconoscimento della qualifica di professoressa e professore dell’Alma Mater. Tra le principali novità: la possibilità di rinnovare la qualifica per ulteriori cinque anni, previa domanda e verifica della continuità dell’attività scientifica; l’estensione da uno a due anni del termine per presentare la richiesta dopo la cessazione dal servizio; l’allineamento delle cause di esclusione alle più recenti disposizioni introdotte per i titoli di professoresse e professori emeriti e onorari.

PATRIMONIO ED ECONOMATO  

Acquisto di un terreno agricolo destinato alle attività dell’Azienda Agraria Universitaria
 
Approvato l’iter finalizzato all’acquisto di un terreno agricolo di oltre 20 mila metri quadrati nel comune di Granarolo dell’Emilia, adiacente ai terreni già in uso all’Azienda Agraria Universitaria. L’acquisizione consentirebbe di consolidare e valorizzare il patrimonio agricolo dell’Ateneo destinato alle attività di ricerca, sperimentazione e didattica dell’Azienda.

Nuovo laboratorio di Paleopatologia a Forlì
 
Approvata la stipula della concessione gratuita della durata di nove anni, da parte del Comune di Forlì, di una porzione della palazzina adiacente al Complesso Ospedaliero “Luigi Pierantoni”, da destinare a laboratorio di ricerca e aule didattiche di Paleopatologia. La struttura ospiterà il primo laboratorio di ricerca a supporto dei laboratori didattici già attivi presso il presidio ospedaliero. Gli spazi saranno assegnati al Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche (DIMEC) e ospiteranno attività di ricerca, didattica e terza missione a supporto del Corso di Laurea in Medicina e Chirurgia. 

AFFARI ISTITUZIONALI 

SPISA intitolata a Fabio A. Roversi Monaco
 
La Scuola di specializzazione in Studi sull’Amministrazione Pubblica (SPISA) sarà intitolata alla memoria di Fabio A. Roversi Monaco, tra i più autorevoli giuristi italiani, Rettore dell’Università di Bologna dal 1985 al 2000 e per lungo tempo direttore della Scuola. La SPISA assumerà la denominazione di Scuola di specializzazione in Studi sull’Amministrazione Pubblica – SPISA “Fabio A. Roversi Monaco”. Contestualmente sarà aggiornato il regolamento della struttura per recepire la nuova denominazione.

Laurea magistrale ad honorem a Samah Ahmad Fahim Jaber
 
Approvata la richiesta di conferimento della Laurea Magistrale ad honorem in Psicologia Scolastica e di Comunità a Samah, Ahmad Fahim Jaber, psichiatra e psicoterapeuta palestinese che esercita nelle comunità di Gerusalemme Est e della Cisgiordania. Impegnata da oltre vent’anni nel campo della salute mentale, della cura dei traumi e della tutela dei diritti delle persone colpite da conflitti e violenze, è una prolifica relatrice sulla psicologia della liberazione e sulle responsabilità etiche di professionisti e professioniste della salute mentale nelle zone di conflitto. Ha formato generazioni di esperte ed esperti nel campo della salute mentale comunitaria. 

Intitolazione aule ai professori Alberto De Bernardi e Adriano Mantovani
 
Un’aula del plesso di San Giovanni in Monte a Bologna sarà intitolata al professor Alberto De Bernardi, uno dei più autorevoli studiosi di storia contemporanea, direttore del Dipartimento di Discipline storiche dal 2003 al 2006 e fautore della fusione che ha portato all’attuale Dipartimento di Storia Culture Civiltà – DISCI. Invece un’aula del Dipartimento di Scienze Mediche Veterinarie a Ozzano dell’Emilia sarà intitolata al professor Adriano Mantovani, medico veterinario, docente universitario e dirigente dell’Istituto Superiore di Sanità, tra i grandi Maestri della Sanità Pubblica Veterinaria.

PARTECIPAZIONI IN ENTI ESTERNI

Partecipazione all’Ente italiano di Normazione (UNI)
 
Parere favorevole alla partecipazione dell’Università di Bologna all’Ente italiano di Normazione (UNI) attraverso i propri Dipartimenti, che potranno aderire autonomamente alle Commissioni Tecniche di interesse, sostenendone i relativi costi e designando i propri rappresentanti. La scelta consente di ampliare e rendere più efficace la partecipazione dell’Ateneo alle attività di normazione nei diversi ambiti disciplinari.

Regolamento per le procedure di selezione e reclutamento del personale di BeHold S.r.l.
 
Approvato il Regolamento per le procedure di selezione e reclutamento del personale di BeHold S.r.l., società in house dell’Università di Bologna. Il Regolamento disciplina le procedure di reclutamento nel rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità previsti per gli enti a controllo pubblico e costituisce una delle modalità attraverso cui l’Ateneo esercita il controllo analogo sulla società. 

 
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