Assessment Training Lab: il laboratorio dell’Alma Mater che prepara ai colloqui di lavoro
Una giornata di simulazioni e feedback, dedicata a studentesse e studenti, per sperimentare in prima persona come si svolge una vera selezione aziendale e acquisire maggiore consapevolezza delle proprie competenze
Affrontare un processo di selezione può essere impegnativo, soprattutto quando si muovono i primi passi nel mondo del lavoro. L’Università di Bologna, attraverso l’iniziativa gratuita Assessment Training Lab, offre a chi frequenta l’ultimo anno del proprio percorso di studi o ha conseguito la laurea da non più di 24 mesi l’occasione di sperimentare da vicino come si svolge una vera selezione aziendale.
La prima edizione dell’iniziativa è prevista venerdì 8 maggio preso il Servizio Orientamento al Lavoro, (Largo Trombetti 1, Bologna). Per partecipare è necessario iscriversi attraverso l’applicativo Studenti Online.
Il laboratorio propone un’intera giornata di simulazioni pratiche ispirate ai veri processi di recruiting adottati dalle organizzazioni: colloqui individuali, attività di gruppo, discussione di casi pratici, esercizi di problem solving.
L’obiettivo è permettere a studentesse e studenti di familiarizzare con le dinamiche delle selezioni e allenare alcune delle competenze maggiormente ricercate nel mercato del lavoro attuale e futuro, come comunicazione, collaborazione, flessibilità, pensiero analitico, innovazione, apprendimento attivo e capacità di gestire situazioni complesse.
Al termine delle attività, ogni partecipante incontrerà individualmente una recruiter professionista, che fornirà un riscontro dettagliato sul proprio modo di comunicare, sull’approccio alle prove e sulle aree di miglioramento.
Un’opportunità concreta per mettersi alla prova in un contesto simile a quello reale e capire come vengono osservate e valutate le competenze, migliorando la propria strategia in vista di futuri colloqui.
