Alla ricerca delle "soft skills", per trovare e migliorare il lavoro

Dalla capacità di comunicazione all'attitudine al lavoro in gruppo: si chiamano "soft skills" e sono le competenze trasversali per chi cerca un lavoro, ma anche per chi è già impiegato e punta alla crescita professionale. A loro, mercoledì 18 e giovedì 19 novembre, l’Istituto di Studi Avanzati dell’Università di Bologna in collaborazione con Alma Laurea, il Dipartimento di Scienze dell’Educazione “Giovanni Maria Bertin”, il Dipartimento di Psicologia e il Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Università di Bologna, dedicano un convegno di due giorni al Centro Residenziale Universitario di Bertinoro (ingresso aperto a tutti e gratuito).

L’evento è proposto nell’ambito del progetto europeo coordinato dall’Università di Bologna “Adria Hub”, finalizzato al trasferimento di metodologia e tecnologia utilizzate dal Consorzio Interuniversitario Alma Laurea per la raccolta dei curriculum dei laureati allo scopo del loro inserimento nel mondo del lavoro, ad alcune università ubicate nei paesi balcanici, in particolare Croazia, Serbia, Bosnia Erzegovina e Montenegro.

Il workshop si pone come obiettivi la descrizione dello stato dell’arte sulle "soft skills", partendo dalla loro definizione, trattandone l’insegnamento, la valutazione e certificazione, in particolare focalizzando il loro ruolo nel passaggio tra la fase formativa e quella professionale, cioè tra il momento in cui le "soft skills" possono essere acquisite anche con il supporto didattico, fino all'esperienza lavorativa vera e propria.

Il convegno vede la partecipazione di numerosi esperti e studiosi nazionali e internazionali, provenienti da università ed enti di diversi paesi, impegnati in attività di ricerca e in azioni riguardanti queste tematiche. E una sessione con esponenti del mondo imprenditoriale sarà dedicata proprio a capire come sono valutate e sviluppate le "soft skills" dopo l’assunzione.