Il Consiglio di Amministrazione dell'Alma Mater ha approvato, oggi, l’ipotesi di Contratto Integrativo di lavoro siglata con alcuni soggetti sindacali e ha dato mandato alla parte pubblica di procedere alla sottoscrizione definitiva del Contratto.
Per l’anno 2019 sono state stanziate maggiori risorse a favore di tutto il personale, pari a € 603.944,52 per il fondo destinato alle categorie di personale BCD (incremento rispetto al fondo 2018 pari a circa 7%) e € 107.043,90 per le categorie EP (incremento rispetto al fondo 2018 pari a circa 6%), destinando una specifica quota delle risorse per le Progressioni Economiche Orizzontali – PEO a cui potranno accedere sia il personale di categoria BCD sia EP.
Sono inoltre state incrementate tutte le indennità di responsabilità, sia in ambito tecnico che in ambito amministrativo/gestionale e bibliotecario, coerentemente con l’aumento dell’impegno e della complessità di tali ruoli in relazione all’incremento delle attività didattiche, di ricerca e all’intensificarsi dei rapporti con il territorio e con le imprese.
L’incremento complessivo delle risorse rispetto all’anno 2018 supera il 7%.